La Junta pone en marcha el Taller de Empleo ‘En plena naturaleza’ en
Alájar y la Casa de Oficios ‘Aperos’ en Puerto Moral
Los proyectos, promovidos por la Mancomunidad Ribera de
Huelva benefician a 42 jóvenes desempleados y suponen una inversión de 781.000
euros
JUNTA ANDALUCÍA
El delegado
territorial de Educación, Cultura y Deporte, Vicente Zarza, ha inaugurado hoy
en la sede social de la Mancomunidad de municipios Ribera de Huelva en Aracena
el Taller de Empleo ‘En plena naturaleza’ y
la Casa de Oficios ‘Aperos’, que se desarrollan en Alájar y Puerto Moral, respectivamente,
acompañado del alcalde de Aracena y presidente de la Mancomunidad de Municipios
Ribera de Huelva, Manuel Guerra. Ambas
acciones suponen una inversión pública de 781.000 euros y benefician a un total
de 42 jóvenes desempleados.
El Taller de Empleo ‘En Plena Naturaleza’
de la Mancomunidad de Municipios Ribera del Huelva se encuentra ubicado en la
localidad de Alájar y comprende la formación teórico-práctica de dos profesiones,
trabajos forestales y atención sociosanitaria a personas en su domicilio. El
objetivo del proyecto es dotar de los conocimientos y habilidades que conforman
cada profesión, preparar para la obtención del graduado en ESO y orientar para
conseguir un trabajo por cuenta propia o ajena a la finalización del proyecto.
Cada módulo lo componen 12 alumnos – trabajadores con un equipo técnico formado
por cuatro monitores, una administrativa y una directora. Además, una monitora
de Educación Compensatoria imparte la formación para que aquellos alumnos que
no poseen el título de la ESO puedan obtenerlo durante el desarrollo del
proyecto.
Para conseguir la inserción laboral a
través de la formación y la práctica profesional, la entidad subvencionada cuenta
con un presupuesto de 536.000 euros y sus 24 participantes residen en
las localidades que integran la Mancomunidad Ribera del Huelva.
El proyecto Casa de Oficios ‘Aperos’ se ubica en la
localidad de Puerto Moral y tiene un presupuesto total de 245.000 euros para
una duración de 1 año. Este proyecto se encuadra dentro de los programas de
formación para el empleo en alternancia con el trabajo. En la Casa de Oficios ‘Aperos’
participan 18 alumnos de las localidades que integran la Mancomunidad Ribera
del Huelva con edades comprendidas entre los 18 y 24 años. Al frente, dos
monitores, una administrativa y un director.
El principal objetivo de este
proyecto es la formación teórico-práctica en áreas específicas relacionadas con
la elaboración de conservas vegetales, panadería, repostería y elaboración de
vinos y licores, de manera que adquieran las competencias y habilidades propias
de los distintos puestos de trabajo y así favorecer su inserción en el mercado
laboral en un futuro próximo. Uno de los objetivos fundamentales del proyecto
es impartir la formación básica necesaria para que aquellos alumnos que no
posean la titulación en E.S.O. puedan acceder a la consecución de dicho
objetivo y, por otro lado, motivar a aquellos alumnos graduados en E.S.O. para
que continúen su formación reglada (Ciclos Formativos, Bachillerato y
Universidad).
Ambos proyectos contemplan prácticas laborales en los pueblos que
componen la Mancomunidad y formación
complementaría en materias como la prevención de riesgos laborales, la igualdad
de género, la igualdad para colectivos desfavorecidos, la orientación laboral,
la alfabetización informática y el emprendimiento, que les ayude a
acometer proyectos empresariales, bien asociativos o individualizados.
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